پایان نامه های رشته مدیریت دانش، اجرایی، منابع انسانی، دولتی، شهری، صنعتی، حمل و نقل

اطلاعات بیشتر

پایان نامه های انجام شده و همانندجویی شده زیر ۲۰ % در رشته مدیریت اجرایی – منابع انسانی – دولتی – شهری – صنعتی – حمل و نقل به شرح زیر می باشد.

با کلیک بر روی عنوان پایان نامه ها فهرست مطالب موجود در آنها قابل دانلود می باشد.

به منظور تهیه فصل ۲ و ۳ پایان نامه خود می توانید از مطالب موجود در این پایان نامه ها استفاده کنید و سپس برای اصلاح آن در سامانه همانندجو اقدام نمایید.

همچنین می توانید بر اساس موضوعات موجود، تکمیل تمامی مراحل پایان نامه خود را به صورت تضمینی به تیم آزادپروژه بسپارید.

ارتباط مستقیم با مدیر سایت :

مستطیل سبز رنگ پایین صفحه

 ۰۹۱۷۷۳۶۱۸۴۵

 

 

  مدیریت استراتژیک – بررسی تاثیر تفکر استراتژیک و گرایش کارآفرینی بر عملکرد شرکتهای

 

مدیریت اجرایی – بررسی رابطه بین سیستم های اطلاعات حسابداری و کاهش میزان فساد اداری در دستگاه های اجرایی

 

 مدیریت استراژیک- بررسی تاثیر مسئولیت پذیری اجتماعی و حمایت سازمانی ادراک شده بر تعهد سازمانی

 

مدیریت اجرایی – بررسی رابطه توانمند سازی روانشناختی و استراتژی های دانشی سازمان

 

مدیریت – بررسی تاثیر مهارتهای ارتباطی و مشاوره بر خرید ناگهانی پیشنهاد شده

 

مدیریت – تبیین ابعاد توسعه شهرهای جدید دوستدار محیط زیست و ارائه برنامه راهبردی(CDS) با تاکید بر رویکرد اکولوژیک

 

مدیریت – تعیین خط‌مشی‌های پیشگیـری از فسـاد استخدامی در بخش دولتی

 

 مدیریت اجرائی – تأثیر خط‌مشی سازمانی درک شده، ماهیت شغل و نگرش کارکنان حوزه بازاریابی و فروش بر عملکرد آن‌ها با نقش میانجی انگیزش شغلی

 

مدیریت دولتی منابع انسانی – تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی و خودکارامدی بر رضایت شغلی

 

مدیریت دولتی- بررسی نقش قابلیت‌های سازمانی در توسعه هوشمندی سازمان با تأکید بر سرمایه‌های اجتماعی در شهرداری

 

مدیریت دولتی – بررسی رابطه تعهد سازمانی و وفاداری مشتری با نقش مداخله گری هوش مالی مدیران شعب بانک های منتخب آذربایجان شرقی

 

 مدیریت دولتی منابع انسانی – تدوین الگوی عملیاتی نظام جانشین پروری مدیران در شرکت گاز

 

مدیریت دولتی منابع انسانی- شناسایی عوامل فردی و سازمانی موثر بر کم کاری (مطالعه موردی سازمان آموزش و پرورش

 

مدیریت دولتی-ارائه الگوی تدوین خطی مشی عمومی به منظور مقابله با پدیده فرار مغزها

 

مدیریت دولتی-بررسی تأثیر چابک سازی سازمان بر عملکرد سازمان با در نظر گرفتن متغیر میانجی بهره‌وری

 

مدیریت دولتی-بررسی تأثیر رهبری اخلاق‌مدار با نقش میانجی تعهد سازمانی بر رفتار شهروندی سازمانی

 

مدیریت دولتی-بررسی تاثیر سبک رهبری بر خلاقیت سازمانی با نقش میانجی هوش هیجانی

 

 مدیریت دولتی-بررسی رابطه بین ابعاد برند (نام و نشان) كارفرما با رضایت شغلی كاركنان

 

 مدیریت دولتی-بررسی عوامل موثربر توانمندسازی منابع انسانی

 

 مدیریت دولتی-تأثیر معنویت سازمانی بر اجرای موفقیت آمیز خط مشی در پرتو متغیرهای میانجی و تعدیل کننده با رویکرد اسلامی

 

مدیریت دولتی-تاثیر منابع انسانی، شرایط سازمانی و حمایت مدیران ارشد بر مدیریت دانش

 

مدیریت دولتی-شناسایی و اعتبار یابی مؤلفه‌های جذب استعداد مبتنی بر نظام شایستگی در سازمان امور مالیاتی کشور

 

 مدیریت دولتی-عوامل موثر بر فلات شغلی کارکنان

 

 مدیریت دولتی-مدل معادلات ساختاری روابط بین فناوری اطلاعات و ارتباطات، مدیریت دانش و مدیریت منابع انسانی، به منظور بهبود عملکرد سازمانی

 

مدیریت دولتی-کشف مؤلفه های رفتار کارآفرینانه در سازمان و بررسی تأثیر آن بر پذیرش تغییر سازمانی

 

مدیریت دانش-امکان سنجی استقرار مدیریت دانش در کتابخانه هاي عضو مکتا

 

مدیریت اجرایی-شناسایی عوامل بروز ادعا در طرح های عمرانی

 

 مدیریت فناوری اطلاعات-عوامل مؤثر بر پذیرش فن‌آوری اطلاعات براساس مدل دیویس

 

 مدیریت منابع انسانی اسلامی – مسئولیت اجتماعی شرکت در رفتار مشتری نقش واسطه ای تصویر ﺳﺎزمانی ﻭ رضایت مشتری

 

 مدیریت منابع انسانی اسلامی – مسئولیت اجتماعی شرکت در رفتار مشتری نقش واسطه ای تصویر سازمانی و رضایت مشتری

 

 مدیریت منابع انسانی-بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با بهره وری نیروی انسانی

 

 مدیریت منابع انسانی-مسئولیت اجتماعی شرکت در رفتار مشتری نقش واسطه ای تصویر سازمانی و رضایت مشتری

 

 مدیریت آموزشی – رابطه خودکارآمدی شغلی و رهبری اخلاقی با صلاحیت حرفه‌ای معلمان

 

 مدیریت آموزشی – ارزیابی اثر آموزش آنلاین بر مدیریت دانش و کارکرد موسسه های ساختمانی استان تهران

 

مدیریت آموزشی – تاثيرنقش توانمند سازي سازمانی بر مدیریت حسادت سازمانی معلمان ابتدایی

 

مدیریت جهانگردی – بررسی ظرفیت های استان اصفهان برای رونق گردشگری فرهنگی با تاکید بر میراث فرهنگی غیرمنقول پیش از اسلام

 

 مدیریت جهانگردی-اثر استفاده از رسانه های اجتماعی در تبلیغات الکترونیکی دهان به دهان از طریق تصویر شناختی و تصویر عاطفی شهر و کیفیت برند

 

 مدیریت جهانگردی-بررسی تاثیر امنیت اقلیمی در توسعه گردشگری

 

مدیریت گردشگری-برنامه ریزی گردشگری شهرستان به عنوان مقصد تفریح طبیعی

 

 مدیریت جهانگردی-بررسی نقش جشنواره‌های هنرهای نمایشی در جذب گردشگران خارجی و تأثیر آن بر اشاعه فرهنگ ملی در سطح بین‌المللی

 

مدیریت حمل و نقل – بررسی ضرورت استقرار سامانه هلیکوپتری در اداره کل بنادر و دریانوردی جهت انجام ماموریت‌های جستجو و نجات

 

 مدیریت حمل و نقل دریایی – بررسی ضرورت استقرار سامانه هلیکوپتری در اداره کل بنادر و دریانوردی چابهار جهت انجام ماموریت‌های جستجو و نجات

 

مدیریت حمل و نقل – بررسی کیفیت خدمات حمل ونقل ریلی، رضایت مسافرین و وفاداری با استفاده از رویکرد سروکوال اصلاحی

 

مدیریت شهری -بررسی چگونگی ﺗﻮسعه ﻛﺎلبدی ﺷﻬﺮ ﺳﺎحلی ﺑﺎبلسر ﺑﺎ ﺗﺎکید بر رویکرد ﺗﻮسعه پاﻳﺪﺍﺭ

 

مدیریت شهری- بررسی تاثیر عملکرد مدیران شهری بر رضایت مندی شهروندان

 

مدیریت شهری- بررسی و شناسایی اثرات فرهنگی و اجتماعی بر مسکن مهر

 

 مدیریت شهری-برنامه ریزی ﺭﺍهبردی توسعه پایدار ﺑﺎ رویکرد گردشگری

 

 مدیریت شهری- برنامه ریزی ﺷﻬﺮ ﺍﻳﻤﻦ ﺑﺎ رویکرد پداﻓﻨﺪ غیر ﻋﺎمل

 

 مدیریت شهری-تاثیر فرهنگ سازمانی بر ارتقای اقدامات مدیریت دانش در شهرداری

 

 مدیریت شهری-نقش مدیریت شهری در طراحی محیطی شهری برای سالمندان

 

 مدیریت صنعتی- اولویت بندی استراتژی های نگهداری و تعمیرات با رویکرد کاهش زمان و هزینه با استفاده از روش تحلیلی SWOT

 

مدیریت صنعتی – بررسی رابطه بین ارزش مشتری با کیفیت خدمات با نقش میانجی رضایت در صندوق های بازنشستگی صنعت نفت

 

 مدیریت صنعتی-ارائه الگویی برای مکان یابی امحاء پسماند شهری

 

 مدیریت صنعتی-نقش سرمایه انسانی در کارآفرینی اجتماعی و کارافرینی تجاری

 

  مدیریت ورزشی- مدل ارتباطی بازاریابی چریکی و میزان جذب مشتری مدیریت-بررسی آمادگی سازمانی و سطح بلوغ شرکت برای استقرار مدیریت دانش بر اساس مدل سازمان بهره وری آسیایی

 

 

 

 

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.